Mitarbeiter zu motivieren ist die ureigenste Aufgabe einer jeden Führungskraft, denn mit dem Engagement seiner Mitarbeiter steht und fällt der Erfolg eines Unternehmens. Maßgebend für den Motivierungs- und somit auch Führungserfolg sind das persönliche Führungsverhalten sowie die Art der Führungsmaßnahmen.

Das Seminarpaket dient dazu, Seminarteilnehmer mit praxis-bewährten Techniken und Instrumenten für eine motivierende Mitarbeiterführung vertraut zu machen. Sie erkennen die Ursachen mangelnder Mitarbeitermotivation und lernen, wie sie, von den Erkenntnissen der Motivationspsychologie ausgehend, die Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeiter nachhaltig steigern können. Außerdem erfahren sie, wie sie mit Passivität oder offenen Widerständen von Mitarbeitern konstruktiv umgehen können.

Das Seminarpaket „Mitarbeitermotivation“ ist als 2-Tages-Seminar konzipiert und untergliedert sich in vier Module:
Modul 1: „Grundsätze und Theorien“
Modul 2: „Ziel- und Erfolgsorientierung“
Modul 3: „Motivierende Kommunikation“
Modul 4: „Maßnahmen gegen Leistungsmängel“